圈套 #067 直奔未來
上週末看了金馬獎頒獎典禮嗎?在影展現場,每場開演前除了贊助商的廣告之外,還會播金馬的兩支影片(今年好像依廳別不同)。一支是影展預告,一支是年度影片。影展預告忘了是哪時開始的,將上百部片組合成不到一分半鐘的畫面,每一年都會隨著看過的電影逐漸累積,在入場時認出更多作品。今年的年度影片首次由多位演員共同演出,他們重新披上經典角色的造型,望向充滿希望的光影,只是直到典禮當晚開場,才知道原來這支近六分鐘的「凝聚眾人.直奔未來」,串連了數十部作品,是運用實際演出、剪輯片段和人工智慧製作而成。從公車到計程車,近年大放異彩的年輕演員,與新浪潮和資深戲精同場演出,從冠廷的多重宇宙到朝偉的百變身影,文藝片、劇情片、警匪片、武俠片……有高居殿堂的經典之作,也有少被提起的精緻小品,讓人驚喜連連。
原以為開場已經夠厲害了,沒想到典禮後段還有一支以「時光流轉.經典永存」為題的影片。直播時影片上沒有任何文字,但幾乎都能認出是哪部作品,我看得瞠目結舌,被這些電影餵養的我們,實在太幸福了,所以這期電子報一定把這些連結都收集起來(抱緊緊)。1
至於金馬獎的得獎名單,因為開獎前已經看過的不多,還是沒能做事前預測。今年比較特別的是紀錄片入圍名單全是知名導演,我也難得把五部全看了。私心要說,我最喜歡許鞍華的《詩》(竟然尚無片商代理消息),但王兵的《青春(春)》得獎也實至名歸。本片將在12月15日上映,這是他的電影第一次在台灣上院線,真的值得一看,只是片長超過3.5小時(聽說在他的作品裡算短的),我在威秀坐得尾椎好痛(哭)。
《青春》預計是三部曲,這第一部曲講的是在拍的是浙江一個叫「織里」的紡織工業城鎮(產品大多內銷),有很多周遭省份的年輕人在這掙錢,他們在家鄉大都是農民工,片子就拍他們的日常。這部片很可以跟得到劇情片的《石門》互為對照(他們可能是金馬史上得這個獎項人數最少的劇組)。《石門》大量起用素人演員,以一個女孩為主角,敘述中國年輕女性賣卵、代孕作為謀生管道的現象,他更因家庭之故,試圖以意外懷上的孩子抵債。儘管目前看過的劇情片中我較喜歡《五月雪》,但這部電影無論從故事題材到幕後製作方式都非常大膽(如果片長能再短一點會更好)。
我滿喜歡看中國的獨立製片,由於2019年之後中國禁止他們的國民報名金馬,這兩年很少有機會看到。故事大抵是底層人物,但通常帶著幾分冷冽和距離,溫情或幽默都非常低調,苦與樂皆淡然而犀利。《青春(春)》和《石門》掛的出品國都不是中國,也因如此才能來金馬獎參賽(所以也不受中片配額限制吧?誰快去代理《石門》啊),這正是台灣多元、自由、民主的珍貴價值(看得出來我在開始為大選催票了嗎)。
至於金馬影展,這次排片集中在週間,每天一至三場,週末有完整的時間在家休息(和工作),覺得滿好的,也能及時把心得都寫下來。這次分成三個主題:
(不只是)影人影事:與電影相關的電影
愛情、藝術與人生:綜合影片心得
入圍作品
因為有幾部片看了特別有話說,超過一千字上下的心得另外獨立成篇,但也會列在主題文章裡,目前總共有十篇,打鐵趁熱,可能到年底都還會更新,歡迎直接點選專題連結挑喜歡的看:
金馬60|https://medium.com/ring-shen/golden-horse-60/home
誠品信義店18年回顧展
沒有正式提過,總之我曾經在這裡工作了幾年。誠品信義店(「信義誠品」也可以,但「信義誠品店」我不知道是什麼鬼叫法)即將於12月24日熄燈,從11月24日起在書店3樓 Forum舉辦回顧展,放了很多照片、歷年暢銷榜,還有一些影像。曾共事過的企劃聯絡我想借幾份舊資料,順道寫幾篇文案,「不好意思時程比較趕」,沒問題,我懂的。反正有付我錢。
老同事要借的資料叫做《嗑外讀物》。細節記憶有些模糊了,2009年時,當時的店長想讓信義店更有一點自己的特色,要大家弄一份刊物出來。這份刊物是一張雙面A3,以介紹店內新進的外文書為主,每月發刊一次。背面的書訊介紹由各書區同事負責撰寫(說真的他們很討厭這差事),正面的專題則由編輯,也就是我本人,自行企劃(當然也得自己寫),可能是店內的自策展、以外文書為主的跨店書展,或是可以與書籍連結的藝文活動。第一期的主題甚至是在講「部落格」,時代感超重。
刊物的名字是組長群一起討論出來的(某位同事福至心靈的成果),發了美術申請單(also me)請設計幫忙出標準字,因為不好意思增加設計的負擔,一開始我是自己用excel排版的。排了三期之後美設顯然看不下去,說這種固定版型的東西應該不至於太複雜,就接過去做了。印刷量不記得(一百份?兩百份?),我找到忠孝東路對面的印刷行(Google過了它還在),店家非常親切,好像還提供了選紙建議(80磅的……我忘了)。我月底一定準時發稿,一兩天印好後送來店裡,請櫃檯同事在比較不忙的時候幫忙摺好上架。
回頭看來,對一間具有「全台灣最大實體圖書通路的旗艦店」身分的書店來說,做這樣的事其實很不尋常。第一線同事必須挪出時間和心力來做這件並不包含在SOP裡的事(或說要把這件事納入只屬於這間店的SOP裡),店長得在預算裡預留雜支開銷,而這一切甚至不需經過層層會議決定。身為編輯的我更是沒人管(根本沒人有空理我),要寫啥就寫啥。記憶裡似乎還有「小夜」閉店後(凌晨兩點下班)留在辦公室寫稿的印象,半夜一個人留在超過千坪的書店裡,安心又恐怖。
一開始是設計先敲我的,原來他還留著檔案。我記得自己每一期都有留一份紙本,翻箱倒櫃(非誇飾)找出來,把他沒有的前三期借給企劃複印。離職前編到33期,後來應該還有同事努力維持了一小段時間,但終歸是會停刊的。拿出這些紙本端詳了一陣子,我才明白為什麼我對編電子報這件事感到如此熟悉,《嗑外讀物》可能是某種源頭。這33期現在正以它們上輩子從未享受過的豪氣方式陳列在Forum,歡迎前往翻閱。
真高興我拍了這張照片,Head to hand真是下得太好(自己說)。24日當天早上,我趁電影開演前先去Forum繞了一圈,在洞牆上寫字(那種石頭有多貴你們知道嗎),當天晚上在一位前同事臉書上看到照片,牆壁已經全部簽滿了。是啊,人來人往。
現在看網路上的職場討論,會有種「年薪百萬是基本」的錯覺,我們這種行業根本話都講不出半個字。即使我自己接案後因為工作的多元化,在收入上是有所改善的,但每當看到類似討論仍會有「自卑」加上「不甘」的感受。為什麼明明同樣是高專業的工作,做了一輩子還是還是那麼點死薪水?
「我在出版業上班」2023圖書出版產業薪資調查:普遍抱怨過勞、低薪、工時長
我雖還沒開始準備年度的例行回顧文章,但光是偶爾聽到的隻言片語,也知道今年「又」更糟了,怎麼會講到出版就沒人開心得起來呢,有夠不健康啊。
加碼推薦:中央社的金馬數位專題,資料太豐富了,值得收藏;以及聞天祥老師在GQ影片裡大談金馬經典時刻(跟他上課一模模一樣樣)。